Hanno gaat met groepen graag de uitdaging aan om een laag dieper te komen dan het alledaagse. Dat doet hij door middel van humor, interactie en diepgang. Voornamelijk in de zorg- en onderwijssector geeft Hanno trainingen om teams beter te laten functioneren. Die trainingen kunnen verschillende vormen hebben; van een eenmalige inspiratiemiddag tot een diepgaandere training verspreid over meerdere dagdelen.
Hanno kan ook op locatie een bijeenkomst verzorgen. Vooraf gaat hij daarvoor het gesprek aan om de bijeenkomst precies af te stemmen op de verwachtingen.
Dit zijn thema’s waar Hanno zich zoal op richt:
Effectieve communicatie
Omgaan met conflicten
Grenzen aangeven en weerbaarheid
Jezelf zijn
Zelfvertrouwen
Echt contact maken met de ander is niet eenvoudig en zeker niet vanzelfsprekend. Het begint allemaal bij jezelf. Hoe treed je de ander tegemoet? Durf je jezelf te laten zien? Of is dat ‘jezelf zijn’ om wat voor reden dan ook minder gemakkelijk dan het klinkt? Echt contact maken is iets wat je kunt leren. Dat lijkt eenvoudig, maar zeker als contact verstoord is door allerlei ervaringen vanuit het verleden, is het zaak om hier op professioneel niveau hulp bij te krijgen.
Om echt en dieper contact te kunnen maken, moet er een basis worden gelegd van veiligheid en vertrouwen. Hanno begeleidt dat proces zorgvuldig. Door zijn opgedane mensenkennis en opleiding weet hij een goede en veilige sfeer neer te zetten en de juiste snaar te raken. Met humor en luchtigheid gaat hij de diepte in. Hij leeft zich in, in de groepsdynamiek en spreekt jouw taal. Dat levert veel op. Zijn coaching op maat zorgt voor een prettigere groepssfeer, betere sociale vaardigheden en diepere verbondenheid. Klik hier om over zijn achtergrond te lezen.